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奮斗創(chuàng)造奇跡 力量源于團結(jié) 路雖遠 行則將至 事雖難 做則必成
發(fā)布時間：2023-01-08 10:31:00 分享到：
集團及各公司班組長以上人員、全體業(yè)務人員、林州市世紀學校后勤人員、所有專業(yè)組負責人參加了會議，集團常務副總經(jīng)理蔡志松主持了本次會議，董事長李建明出席本次會議并做出重要講話。
會議主題：
奮斗創(chuàng)造奇跡，力量源于團結(jié)；路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。各級管理人員要有毅力、有措施、有技巧，緊盯目標、踔厲奮發(fā)、鉚足拼勁，全力以赴完好春節(jié)前清欠回款頂賬各項目標指標。
一、學無止境，少說多做，每件事都落實到位，有問題要及時問專業(yè)人士，要學習德國人精細化做工。
1、《賽跑-堅持就是勝利》
2、《信用-世界上最寶貴的資源》
3、《感恩投資者》
二、董事長做出重要工作指示。
李董事長講到：從今天開始，距離春節(jié)僅僅還有20天時間，有效的清欠時間僅為15天，大家都知道“時間就是生命，時間就是效益”，全體人員要全力以赴、日夜不停的進行清欠回款頂賬工作，各公司必須確保制定的清欠指標完好。
現(xiàn)在已經(jīng)進入2023年，在新的一年里，集團及各公司人員要堅定信心，全力以赴搞經(jīng)營，各公司班子成員都要成為公司的股東，服務好社會，為社會、為公司、為自己負責。
大家要做一個有良心、懂得感恩的人，在工作中杜絕出現(xiàn)等、靠的思想，要積極主動的去工作，想盡一切辦法、克服一切困難必須把春節(jié)前的清欠任務完好。
從明年起，各公司要轉(zhuǎn)變以往的傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，有措施、有技巧的去承攬更多的業(yè)務，真心實意的為社會服務，同時要實行績效工資，讓有能力的員工多勞多得，幸福員工。
新冠疫情已經(jīng)解封，但是解封不等于解防，集團及各二級公司全體員工仍要堅持做好個人疫情防護工作，外出以人交談全程佩帶口罩，保護好自己也保護好別人。
三、誠集字[2022]第138號《2022年12月份月度實測實量、綜合盤點情況的自檢自查》，各小組分別上臺匯報PPT，各專項口自檢自查的情況，培訓、指導各公司解決實際工作中的問題。
1、集團常務副總蔡志松講解12月份計劃、合同、預結(jié)算、經(jīng)營、法務清欠、降本增效自檢自查情況。
2、集團總經(jīng)理常杰講解12月份技術(shù)、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)設(shè)備、信息、自動化、智能化、降本增效自檢自查情況。
3、集團財務副總楊紅霞講解12月份“一清二對一支付”、“四流合一”、全面核算、審計風控、降本增效自檢自查情況。
4、山西樣澤物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理馬軍林講解12月份人力、文化、會議、資產(chǎn)、后勤、衛(wèi)生、綠化、降本增效自檢自查情況。
5、各公司排名及獎懲
綜合評比排在第一名的公司是山西旭達混凝土有限公司，綜合評定分為74.16分，排在最后一名的公司是山西鴻豐建筑機械設(shè)備租賃有限公司，綜合評定分為65.31；由于疫情影響，各公司無法正常生產(chǎn)經(jīng)營，故本月不做獎勵和考核。
四、宣讀紅頭文件
1、集團常務副總經(jīng)理蔡志松、集團審計風控管理部總監(jiān)任潤青、集團總經(jīng)理常杰宣讀分別宣讀了十二月份公司下發(fā)的紅頭文件，全員必須堅決執(zhí)行集團公司下達的各項任務，嚴格把控團隊，考評考核體系，加強制度標準體系和文化法律體系。希望各位同仁能夠轉(zhuǎn)變管理方式，逆水行舟，知難而上，只有大家齊心協(xié)力，才能完好各項指標。
